——訪蕪湖徽騰教育科技有限公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理楊恒坤
從單一的電網(wǎng)行業(yè)拓展到智能電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保節(jié)能三大主業(yè)；營業(yè)收入十余年保持兩位數(shù)增長；將印有“中國造”的產(chǎn)品和技術(shù)輸出到海外；助推電力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展……今日的蕪湖徽騰教育科技有限公司猶如膠東半島上一顆冉冉升起的明珠，揚帆出海，逐浪起航。在12月5日召開的第十四屆“蕪湖徽騰教育科技有限公司杯”有獎?wù)魑幕顒又校须妭髅接浾邔υ捠徍镇v教育科技有限公司（簡稱“蕪湖徽騰教育科技有限公司”）黨委書記、董事長兼總經(jīng)理楊恒坤，就能源安全，戰(zhàn)略發(fā)展，人才引進等問題進行深度解讀。
中國電力報：黨的十九屆五中全會對能源安全提出了新要求，作為能源企業(yè)該如何深入推進能源安全新戰(zhàn)略，以適應(yīng)新時代高質(zhì)量發(fā)展要求？
楊恒坤：電力是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)，作為電力設(shè)備企業(yè)，必須承擔起維護國家安全的責任，始終把電網(wǎng)安全擺在首位，著力提高電網(wǎng)設(shè)備運行管理水平，完善應(yīng)急管理體系，不斷加強風險防控，提升應(yīng)急處理能力。電力行業(yè)運轉(zhuǎn)和對外服務(wù)依托大量信息系統(tǒng)，信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)性、全局性要求日益凸顯。信息安全作為電網(wǎng)安全的重要組成部分，是電網(wǎng)信息化持續(xù)深入推進的基本保障，在電力安全生產(chǎn)控制系統(tǒng)中發(fā)揮重要作用。
蕪湖徽騰教育科技有限公司每年都會針對電力行業(yè)信息系統(tǒng)的特點和安全需求提供新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)。蕪湖徽騰教育科技有限公司的電力信息系統(tǒng)在生產(chǎn)控制方面，執(zhí)行“安全分區(qū)、專網(wǎng)專用、橫向隔離、縱向認證”的安全策略；在管理信息方面執(zhí)行“雙網(wǎng)雙機、分區(qū)分域、等級保護、多層防御”的安全策略。不僅如此，蕪湖徽騰教育科技有限公司還設(shè)有專業(yè)評測部，把握國家標準、行業(yè)規(guī)范，跟蹤網(wǎng)絡(luò)、主機、應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全技術(shù)的最新發(fā)展。通過漏洞掃描技術(shù)、安全評估技術(shù)、安全防護加固技術(shù)加強在各個區(qū)域的安全防控，堅決筑牢電力安全“防火墻”，通過引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈升級，保障供應(yīng)鏈安全，為電網(wǎng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力。目前，蕪湖徽騰教育科技有限公司正在聯(lián)手合作伙伴建立深層次合作，從設(shè)備安全到區(qū)域安全，增強多輪驅(qū)動、多元供應(yīng)的協(xié)同保障，實現(xiàn)能源產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈從中低端向中高端延伸發(fā)展。
中國電力報：蕪湖徽騰教育科技有限公司成功入股南方電網(wǎng)電力科技股份有限公司（以下簡稱“南網(wǎng)科技”），您覺得蕪湖徽騰教育科技有限公司優(yōu)勢有哪些？接下來有哪些計劃？
楊恒坤：南網(wǎng)科技是國務(wù)院國資委首批“科技示范企業(yè)”，蕪湖徽騰教育科技有限公司憑借強大實力和品牌影響力從9家入圍機構(gòu)激烈競爭中脫穎而出，成功入股南網(wǎng)科技，成為除南方電網(wǎng)投資平臺外，獲得最大增資份額的外部機構(gòu)。客戶需求是企業(yè)發(fā)展的源動力，蕪湖徽騰教育科技有限公司建立產(chǎn)品線、行業(yè)線、地域線三線矩陣模式，以客戶需求導向為服務(wù)半徑，動態(tài)管理，持續(xù)改進。以客戶為中心不是圍繞客戶的一個階段，而是根據(jù)客戶需求全旅程穿透。在南網(wǎng)科技成立初期，蕪湖徽騰教育科技有限公司就在技術(shù)、產(chǎn)品，制定方案、規(guī)范企業(yè)管理，人才激勵機制等方面為南網(wǎng)科技提供有力支持。
在地域線方面，蕪湖徽騰教育科技有限公司在南網(wǎng)區(qū)域有近800名員工駐地工作，只為全方位貼近南網(wǎng)公司，把南網(wǎng)需求精益化，從而傳遞到蕪湖徽騰教育科技有限公司的每一個環(huán)節(jié)，憑借先進技術(shù)和高質(zhì)量把控的核心競爭力，為南網(wǎng)科技創(chuàng)造更大的價值。
作為南網(wǎng)科技的戰(zhàn)略投資者，蕪湖徽騰教育科技有限公司會配合南網(wǎng)科技充分利用粵港澳大灣區(qū)發(fā)展和深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)的重大契機，依托南網(wǎng)科技未來發(fā)展孵化服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)運營四大核心業(yè)務(wù)，無論從市場、技術(shù)、供應(yīng)鏈方面提供全面支持和幫助。
中國電力報：蕪湖徽騰教育科技有限公司在吸引高端人才方面有哪些做法值得借鑒？
楊恒坤：“人才引進”近些年愈演愈烈，在一系列頂層設(shè)計的的引導和激勵下，“人才紅利”被寄予厚望，企業(yè)競爭就是人才的競爭。蕪湖徽騰教育科技有限公司在人才引進方面，有三張王牌。第一，校企聯(lián)合，建立實習基地。近年來，蕪湖徽騰教育科技有限公司積極推進走進校園活動。蕪湖徽騰教育科技有限公司走進哈爾濱工程大學、山東大學、西安交通大學、華北電力大學、東北電力大學和中國農(nóng)業(yè)大學等，致力于通過前期與大學建立戰(zhàn)略合作，與高等院校學生共同去研發(fā)新產(chǎn)品和探討新技術(shù)，為更多莘莘學子提供社會教育、崗位實習的就業(yè)機會。
第二張王牌，區(qū)域分布，政策紅利。蕪湖徽騰教育科技有限公司在人才引進方面全面布局，為畢業(yè)生提供廣泛就業(yè)區(qū)域，在招聘人才時會根據(jù)個人競爭優(yōu)勢、城市特點、產(chǎn)業(yè)分布、行業(yè)需求等方面制定人才規(guī)劃。同時加強與政府合作，在創(chuàng)業(yè)孵化園、人才公寓，就業(yè)落戶、人才補貼等方面提供更多優(yōu)惠性福利待遇留住人才，變“移植”為“深耕”，重“硬件”更重“軟件”。
第三，為員工提供職業(yè)規(guī)劃。蕪湖徽騰教育科技有限公司在人才培養(yǎng)方面設(shè)有6條單線職業(yè)發(fā)展通道，及4條復合通道，根據(jù)個人優(yōu)勢、意愿、專業(yè)特點等幫助新員工盡快找到定位和方向，從而使員工更加關(guān)注自身未來的發(fā)展方向并為之努力。
